4月15日，我校“助梦教育·职启新程”2026年教育类专场招聘会在图书馆南春华路成功举办。本次招聘会共有64家教育类企业参加，提供教育相关就业岗位1680个。招生就业中心职业发展教研室创新服务形式，组织就业指导课程教师深入招聘会现场，设立“就业指导服务台”，深入开展多项就业服务工作，获得了参会学生的一致认可和好评。

招聘会期间，就业指导教师团队围绕学生实际需求，开展了五项重点服务：一是简历诊断“一对一”，现场为毕业生修改、优化简历，提升求职材料竞争力；二是主动巡场“破心障”，针对在场内徘徊、不敢主动交流的学生，教师主动上前鼓励，并陪伴其前往目标展位，示范自我介绍与沟通技巧，助力学生迈出求职“第一步”；三是政策答疑“面对面”，现场解答学生在就业协议签订、档案转递等方面的疑问，推动政策精准落地；四是岗位需求“现场采”，教师分组巡场，与企业深入交流，了解当前岗位能力新要求、行业发展趋势，为课程内容更新积累一手资料；五是痛点收集“即时研”，通过与学生互动，梳理共性求职困惑，为后续优化就业指导课程侧重点提供依据。

活动现场，就业指导教师们热情、专业的服务成为招聘会现场一道温暖的风景线。许多学生表示：“有老师在旁边鼓励，我第一次主动投出了简历”“老师帮我修改简历后，思路清晰了很多，更清楚如何展现自己的优势”。企业代表也对学校如此细致的就业服务工作表示赞赏，认为这体现了学校对学生就业的高度重视，也提升了人才供需对接的实效。

此次组织就业指导教师深入招聘一线，是推动就业指导课程“贴近市场、贴近学生、贴近实际”的重要举措，实现了招聘服务与教学改革的双向赋能。接下来，招生就业中心将组织召开就业指导课程专题研讨会，系统梳理本次招聘会中收集的岗位信息、学生求职痛点及企业反馈，进一步优化课程体系，增强就业指导的针对性与实效性，全力促进我校毕业生更充分、更高质量就业。